Original subtitles

Sim, eu me lembro da ONDA...

Foi uma das experi�ncias em sala de aula mais assustadoras que eu j� tive.

Tudo come�ou quando estud�vamos o Nazismo Alem�o

As pessoas selecionadas pelo nazismo para serem exterminadas

foram colocadas em campos de concentra��o

localizados em todo leste europeu.

A expectativa de vida dos prisioneiros nos

campos eram de somente 270 dias

Eles eram for�ados a trabalhar, sem comida e torturados

E quando eles n�o podiam mais trabalhar

eles eram exterminados em c�maras de gases.

E os restos deles eram colocados em fornos.

Ao todo os nazistas exterminaram 10 milh�es

entre homens, mulheres e crian�as nos campos de concentra��o

Voc�s tem que localizar a Alemanha entre 1934 a 1945

A situa��o que se construiu depois da 1� Guerra Mundial.

A Alemanha foi derrotada

Lideran�a era uma coisa pouco efetiva

A infla��o era alta

E milhares estavam sem casa

famintos e sem emprego.

E Hitler tomou vantagem para estabelecer o 3� Reich

N�s todos sabemos o resto

Campos, matan�as,

O que resultou foi a m�quina de morte mais eficiente j� planejada.

Robert, nos d� licen�a por incomodar voc�.

Amy?

Todos os alem�es eram nazistas?

N�o. De fato, menos de 10% da popula��o alem� fazia parte do Partido Nazista

E como ningu�m tentou par�-los?

Eles diziam que n�o sabiam o que estava acontecendo.

Como eles puderam matar 10 milh�es de pessoas sem que ningu�m percebesse?

�... n�o pode ser verdade.

Bem, ap�s a guerra os alem�es afirmaram que

eles n�o sabiam nada sobre os campos nem sobre as matan�as.

Laurie.

Eric est� certo.

Como as pessoas podiam dar as costas enquanto os nazistas sumiam com pessoas por toda a parte

e dizerem que eles n�o sabiam nada a respeito?

Como eles puderam fazer isso?

Como eles puderam dizer isso?

Essa � uma pergunta muito boa, Laurie.

Eu achei que eu estava com fome.

Aquele filme realmente te impressionou.

�, me deixou aborrecida.

Aquilo n�o te faz ficar com raiva?

Laurie, foi a muito tempo atr�s.

A gente n�o pode mudar o que aconteceu.

Eu sei.

� por isso que eu fico chateada.

Ol�, pessoal!

Tudo bem se pararmos por aqui?

N�o enche eles.

Certamente.

Senta a�.

E o nosso jogo?

� melhor a gente treinar bem. N�s vamos acabar com eles!

Voc�s poderiam esquecer o futebol?

Que tal irmos dan�ar? Tem um lugar para irmos hoje a noite.

Parece legal Amy, mas eu e o David temos que estudar.

Se voc�s n�o pararem com isso v�o ficar como o Robert ali na frente.

Ol�.

Ei, querida, e a�?

E a reuni�o?

Que horas era a reuni�o?

N�o se preocupe, eu fui no seu lugar.

Obrigado.

O que voc� est� lendo que parece t�o fascinante?

Algumas coisas muito impressionantes aqui.

A Ascens�o e Queda do 3� Reich, Hitler...

Voc� est� querendo um diploma em ditadura?

Um dos meus alunos me fez uma pergunta que eu n�o pude responder hoje.

Bem-vindo ao clube.

Certo...

ME CHUTE

�FOR�A ATRAV�S DA DISCIPLINA�

Hoje eu vou conversar com voc�s sobre disciplina.

Ok, agora prestem aten��o. Isso pode ser interessante!

Eu estou certo.

Eu estou falando com voc�s sobre poder.

Poder atrav�s da disciplina.

Sucesso. Sucesso atrav�s da disciplina.

Ningu�m aqui quer sentir o gosto do sucesso?

Ent�o comecemos.

David, Eric, voc�s jogam futebol.

Voc�s sabem que precisa de disciplina para ganhar.

E que tal dan�ar bal�, Andrea?

Voc� sabe que leva longas e duras horas de trabalho

Para desenvolver a habilidade de dan�ar.

O mesmo acontece com pintores, trabalhando em seus esbo�os.

Cientistas.

� tudo disciplina.

Controle.

For�a de vontade.

Bem, h� uma coisa que podemos fazer

para experimentar o poder pela disciplina agora mesmo.

Que tal tentarmos?

Come�a com postura.

Amy, vem aqui na frente, por favor.

Da maneira correta, postura ajuda na concentra��o.

For�a de vontade.

Bobagem...

Primeiro coloque os seus p�s de forma reta no ch�o.

Agora coloquem as suas m�os na parte baixa das suas costas.

E forcem a sua coluna para frente e para o alto.

N�o podem respirar mais facilmente?

Relaxem!

Agora de volta a posi��o correta.

Relaxem.

De novo!

Todo mundo olhem e vejam como as pernas do Robert est�o paralelas.

Seus calcanhares est�o firmes. Seus joelhos est�o curvados em 90 graus.

Vejam como sua coluna est� reta.

Queixo para tr�s e cabe�a para frente.

Muito bem, Robert.

Agora, eu quero que todos voc�s se levantem e andem pela sala.

Quando eu der o comando

Quero que voc�s retornem aos seus assentos o mais r�pido poss�vel

E fa�am a postura correta.

Vamos!!!

Sentem-se!!!

N�o... vamos tentar de novo.

Agora, quanto mais silenciosos e controlados voc�s forem

mais r�pidos voc�s s�o capazes de sentarem de forma correta.

Excelente! Metade do tempo!

Agora, t�m mais 3 regras que voc�s devem obedecer.

1) todos devem ter l�pis e papel para anota��es.

2) Quando responderem ou fizerem uma pergunta

devem se levantar e ficar de p� ao lado dos seus lugares.

3) E as primeiras palavras ao responder ou fazer uma pergunta s�o �Sr. Ross�.

Certo?

Brad, quem era o primeiro ministro brit�nico antes de Winston Churchil?

N�o era o...

Voc� n�o est� ouvindo...

Lembre-se, disciplina!

Robert, mostre a maneira correta para se fazer uma pergunta.

Sr. Ross!

Correto, obrigado Robert.

De novo, Brad.

Sr. Ross, n�o era o primeiro ministro o...

N�o, muito devagar.

De agora em diante suas respostas devem ser as mais curtas poss�veis.

Agora sente-se e tente novamente.

Sr. Ross, Chamberlain.

� essa a maneira de se responder uma pergunta!

Pontualmente. Preciso.

Qual pa�s foi invadido por Hitler em 1939, Andr�a?

Sr. Ross, eu n�o sei.

Apesar disso, foi uma boa resposta, Andr�a.

Amy!

Sr. Ross, Pol�nia.

Excelente!

Qual era o nome do partido pol�tico de Hitler?

Sr. Ross, Nazistas.

Esse era o nome curto. Qual era o nome oficial, Laurie?

Nacional S�cia...

Sente-se e responda de novo.

Sr. Ross, Partido trabalhista Nacional Socialismo.

Quem prop�s a lei de Empr�stimos e Arrendamentos?

Sr. Ross, Roosevelt.

Quem morreu nos campos de concentra��o?

Sr. Ross, judeus, ciganos e homossexuais!

Quem comandava esses campos?

Sr. Ross, a SS.

Excelente!

Nossas obriga��es est�o no quadro. Podem ir.

Cara, que voc� achou da aula?

Pod�amos ter mais aulas boas como essa.

Voc�s deveriam ter anotado.

Com certeza.

Qualquer um que der uma aula como essa � um g�nio.

Algu�m n�o gostou? Eu duvido.

Voc� n�o acredita como eles aceitaram t�o r�pido aquele novo c�digo de conduta.

De fato eles aceitaram imediatamente.

Foi estranho.

Talvez eles o fizeram porque achavam que estavam fazendo parte de um jogo.

Eu acho que n�o.

Ent�o como voc� explica isso?

Eu n�o sei. Acho que eles queriam era mesmo disciplina.

E voc� vai continuar com isso amanh�?

N�o. Acho que n�o.

Vou falar sobre a campanha japonesa amanh�.

Olhem para voc�s... Como se sentem?

Disciplina.

Disciplina � uma coisa. Tem algo mais.

"COMUNIDADE"

Comunidade!

Comunidade � um limite entre as pessoas que trabalham e vivem juntas.

� como construir um cilo com os seus vizinhos...

� voc� sentir que � parte de alguma coisa que � mais importante que voc� mesmo.

� um movimento, um time, um centro.

E assim como disciplina para compreender

totalmente o que � comunidade, voc� tem que experimentar e participar.

Agora, todo mundo.

Repitam os nossos dois modelos.

For�a atrav�s da disciplina.

For�a atrav�s da comunidade.

Isso. Agora precisamos de um s�mbolo que represente a nossa nova comunidade.

Alguma coisa para os membros somente dessa aula.

Uma ONDA. � o s�mbolo da mudan�a.

Tem movimento, dire��o e impacto!

E de agora em diante n�s seremos conhecidos como "A ONDA".

E esse ser� o nosso cumprimento.

Robert, quais s�o os nossos modelos?

Sr. Ross, For�a atrav�s da disciplina.

For�a atrav�s da comunidade.

Muito obrigado Robert, permane�a de p�, por favor.

Peter, Amy, Eric.

For�a atrav�s da disciplina.

For�a atrav�s da comunidade.

Agora, Brian, Andrea, Laurie,

Junte-se a eles e repita.

For�a atrav�s da disciplina.

For�a atrav�s da comunidade.

Mais alto!

MAIS ALTO!

Foi incr�vel! Todo mundo estava fazendo o cumprimento e repetindo o modelo.

Todo mundo participando, fazendo as coisas funcionarem.

Eu n�o gosto disso, Laurie

Me parece muito com lavagem cerebral e psicologia de grupo.

Que � isso, m�e. N�o � nada disso.

Voc� s� tem que estar l� para sentir a energia positiva para entender o que est� acontecendo.

Eu sou a favor de qualquer coisa que fa�a as pessoas prestarem a aten��o hoje em dia.

E � exatamente o que est� acontecendo.

Voc�s se lembram do Robert? O bob�o da sala?

At� ele faz parte do grupo agora!

Voc� deveria estar aprendendo hist�ria e n�o fazendo parte de um grupo.

Esse pa�s foi constru�do por pessoas que faziam parte de um grupo.

Peregrinos, pastores.

Mas uma coisa muito importante � que essas pessoas n�o tinham medo de serem individuais.

Pare de se preocupar, m�e.

O Sr. Ross s� encontrou uma maneira de fazer todo mundo aprender alguma coisa.

At� mesmo os garotos mais lentos est�o conseguindo.

Bom, isso pode at� ser muito bom para os garotos mais lentos.

Mas isso n�o me parece ser a coisa certa para voc�, Laurie.

Querida, n�s nos orgulhamos de voc� ser independente.

Voc� n�o acha que est� levando isso muito a s�rio?

� somente uma experi�ncia de grupo. O que h� de mal nisso para esses garotos?

Isso mesmo, m�e. A Sra. sempre n�o me disse que eu era muito independente?

Querida, s� se lembre que a coisa mais popular n�o � necessariamente a coisa mais correta.

M�e, voc� n�o entende!

Eu acho que o professor de hist�ria da Laurie sabe exatamente o que est� fazendo.

Se os outros pais n�o est�o levantando nenhuma obje��o, porque n�s dever�amos?

Porque � perigoso deixar professores manipularem alunos dessa forma!

A gente sempre ensinou a Laurie a pensar por si mesma.

E alguns dias de experimento de um prof. de hist�ria n�o vai mudar isso.

M�e, o Sr. Ross � um dos meus melhores professores.

Ele sabe o que est� fazendo.

Aonde est� o David hoje?

Ele n�o vai aparecer aqui essa noite?

N�o. Ele est� estudando para a prova de hist�ria amanh�.

David? Estudando? Isso � uma coisa que temos que nos preocupar...

O seu experimento na sala de aula est� caminhando para um Frankenstein, j� pensou nisso?

Acho o contr�rio. � a minha a��o para melhorar a humanidade.

E n�o seria o mesmo?

Voc� n�o vai acreditar, a tarefa de casa.

Eles fazem o que eu dou e ainda fazem mais.

Eles fazem todo o tipo de pergunta.

Isso n�o vai ser a mesma coisa que acontece nas aulas de m�sica...

� maravilhoso como eles gostam cada vez mais de voc�, quando voc� toma as decis�es por eles.

At� onde voc� vai com isso?

Eu n�o sei.

Mas eu pretendo descobrir.

Agora vamos jantar antes que esfrie.

A coisa engra�ada � que eu me sinto melhor, contagiado.

Voc� est� come�ando ser cobaia da sua pr�pria experi�ncia?

Por que voc� se importa com o que a sua m�e diz?

Eu n�o disse que concordava com ela.

E tamb�m n�o disse que discordava.

Eu s� estava te contando o que ela disse.

Como ela sabe? Ela n�o sabe o que � A ONDA nem como ela funciona.

Os pais sempre acham que sabem tudo?

Quem era aquele?

Eu n�o sei.

Ele n�o est� na nossa turma de hist�ria.

Agora n�s temos carteirinha de membros.

Se as virarem, ver�o que algumas est�o marcadas com um X vermelho.

Se voc� tem um X vermelho, voc� ser� um monitor.

E vai me contar sobre qualquer membro que desobedecer nossas ordens.

Disciplina e comunidade s�o sem significado sem a��o.

Disciplina te d� o direito de agir.

Um grupo disciplinado com um objetivo pode fazer a a��o como uma m�quina bem lubrificada.

Um trabalho duro de verdade e em conjunto v�o fazer voc�s aprenderem mais r�pido e conquistar mais.

Se somente voc�s ajudarem uns aos outros, e somente se voc�s trabalharem juntos

e obedecer as regras, voc�s poder�o garantir o sucesso da ONDA.

Voc�s est�o todos prontos para recrutar novos membros.

Cada novo membro deve demonstrar conhecimento das nossas regras

e ter obedi�ncia total a elas.

Sr. Ross, pela primeira vez eu sinto fazer parte de algo importante!

Sr. Ross, isso � como nascer de novo!

Sr. Ross, eu sinto o mesmo!

Sr. Ross, eu sinto orgulho da ONDA!

For�a atrav�s da disciplina

For�a atrav�s da comunidade

For�a atrav�s da a��o.

For�a atrav�s da disciplina

For�a atrav�s da comunidade

For�a atrav�s da a��o.

For�a atrav�s da disciplina

For�a atrav�s da comunidade

For�a atrav�s da a��o.

For�a atrav�s da disciplina

For�a atrav�s da comunidade

For�a atrav�s da a��o.

For�a atrav�s da disciplina

For�a atrav�s da comunidade

For�a atrav�s da a��o.

For�a atrav�s da disciplina

For�a atrav�s da comunidade

For�a atrav�s da a��o.

Eu n�o vou.

Por que n�o?

Porque eu n�o quero ir.

Essa � uma reuni�o muito importante. Todos os membros novos estar�o l�.

David, voc� n�o acha que est� levando isso tudo muito a s�rio?

N�o, n�o acho n�o. Voc� quem n�o est� levando a s�rio o bastante.

Laurie, voc� sempre foi uma l�der. As outras pessoas sempre te admiraram.

Voc� tem que ir para essa reuni�o.

� exatamente por isso que eu n�o vou. Deixe-os terem a

sua pr�pria opini�o sobre A ONDA. Eles s�o indiv�duos.

Voc� n�o entende.

Eu n�o posso acreditar como as pessoas est�o ficando alucinadas.

A ONDA est� dominando tudo!

Claro, pois A ONDA faz sentido. Ela funciona.

Todo mundo est� no mesmo time, todo mundo � igual.

Isso � maravilhoso. Todos voc�s marcam um ponto?

Voc� s� est� contra uma coisa porque voc� n�o � mais especial.

Porque voc� n�o � a melhor aluna da sala mais.

Isso n�o � verdade e voc� sabe disso.

Eu acho que isso � verdade.

Agora a gente tem o resto do pessoal participando e dando as respostas certas.

David, voc� est� sendo est�pido.

Certo. Se eu sou est�pido porque voc� n�o vai encontrar

um namorado mais esperto?

Olha esse panfleto sobre A ONDA.

Robert, o que voc� est� fazendo?

Sr. Ross, eu sou o seu guarda-costas.

O meu o qu�?

Eu quero ser o seu guarda-costas. Bem, Sr. Ross, pela primeira vez na minha vida eu sinto...

As pessoas n�o fazem piadas sobre mim mais.

Eu sou parte de algo especial.

Eu s� quero que nada aconte�a com o Sr.

Sr. Ross, por favor, me deixe ser o seu guarda-costas?

For�a atrav�s da disciplina

For�a atrav�s da comunidade

For�a atrav�s da a��o.

Vai a merda!

Amy, leia este artigo que eu escrevi.

O que voc� vai fazer com ele?

Vou mand�-lo para o jornal da escola.

Voc� n�o pode dizer essas coisas sobre A ONDA.

Por que n�o? � a verdade!

A ONDA se transformou numa obsess�o para todo mundo. Ningu�m pensa mais por si!

Que � isso! voc� s� est� aborrecida porque o David brigou com voc�.

A ONDA est� machucando pessoas.

Todo mundo est� andando como se fosse um rebanho de ovelhas.

Por favor, Laurie, n�o publique isso.

Eu j� publiquei. Eu sei o que eu tenho que fazer.

Eu tenho que ir.

Sr. Ross, posso de seguir at� em casa?

Obrigado Robert, mas isso n�o � necess�rio.

Voc� tem tarefa pra fazer.

Querido, eu preciso conversar com voc� um pouco.

Pode esperar? Eu tenho que terminar isso antes da aula amanh�.

� exatamente sobre isso que eu quero conversar.

Essa tal de ONDA est� se tornando algo perigoso. Voc� tem que fazer alguma coisa.

Metade da minha turma me abandonou s� para ir para a sua.

Voc� est� corrompendo toda a escola.

E n�o � somente eu. Todos os professores est�o reclamando.

Eu sei o que eu estou tentando fazer.

Voc� sabe que o conselho da escola est� questionando cada aluno da sua turma?

At� o diretor est� preocupado com isso agora.

Voc� acha que eu n�o sei disso?

Eu sei o que eles pensam de mim, que sou um maluco com poder

numa viagem no pr�prio ego.

Acho que eles podem estar certo.

Pense! Onde est�o os seus objetivos originais?

Eles s�o os mesmos que voc� tem agora?

Eu achei que voc� estava do meu lado.

Eu estou do seu lado. E eu tenho observado voc� nesses �ltimos dias,

e eu nem mesmo te reconhe�o.

Voc� se envolveu tanto em fazer esse teatro na escola que trouxe ele pra dormir em casa.

Querido, s� pare com isso.

Eu n�o posso.

At� quando? Quando voc� descobrir que est� fazendo uma coisa que vai se arrepender?

Eu n�o posso parar agora. Eles sentiriam dor, ficariam confusos,

e eles n�o aprenderiam aquelas coisas.

Deixo-os ficar confusos.

Eu n�o posso fazer isso! Eu sou um professor que tem responsabilidade pelos alunos.

E eu vou faz�-los chegar at� o ponto!

Eu tenho ensinado a coisa mais importante da vida desses alunos.

Eu espero que o diretor concorde com voc�. Ele te chamou para conversar amanh� depois da aula.

A ONDA AFUNDA A ESCOLA GORDON.

Isso � tudo mentira! Ela n�o pode ficar falando essas coisas.

Isso n�o � importante. Ningu�m se importa com o que a Laurie escreve ou o que ela tem pra dizer.

Mas qualquer um que ler isso vai ter uma id�ia errada sobre A ONDA.

E esse � o segundo artigo que ela escreve.

Relaxem. S� v�o ter pessoas que n�o acreditam no que a gente est� tentando fazer.

Se a gente n�o tomar cuidado com essas pessoas, ser� a ru�na para todos n�s.

Laurie � uma amea�a. Algu�m tem que par�-la!

N�o se preocupem. David e eu vamos tomar conta disso.

SALA DO JORNAL

INIMIGO

A� vem ela.

Deixa que eu tomo conta disso, ok?

� melhor ela entender a import�ncia disso. A gente n�o est� brincando mais.

Laurie, pode me esperar? Quero conversar algo importante com voc�.

Est� tudo bem. N�o tem mais ningu�m.

�, eu n�o costumo te ver mais sozinho.

Onde est� a sua tropa?

Olha Laurie, voc� poderia somente me ouvir por um minuto, por favor?

David, n�s falamos tudo o que t�nhamos para falar um para o outro, outro dia.

Eu n�o quero repetir aquilo, por isso me deixa em paz.

Laurie, voc� tem que parar de escrever aquelas coisas sobre A ONDA.

Voc� est� causando um monte de problemas.

A ONDA est� causando os problemas, David.

N�o est� n�o. Olha, Laurie, n�s queremos voc� com a gente e n�o contra a gente.

N�o conte comigo. Eu te falei que eu n�o fa�o mais parte.

Isso n�o � uma brincadeira mais. Pessoas est�o come�ando a se machucar.

Certo! Pessoas est�o se machucando ao longo do caminho, mas � para o bem de todos.

Por que voc� n�o pode entender isso?

� um sistema novo que n�s podemos fazer funcionar!

N�o comigo.

Me solta!

Laurie, voc� tem que parar.

David, solta o meu bra�o!

Laurie, para de escrever aqueles artigos e cale a sua boca sobre A ONDA.

Eu vou escrever e falar qualquer coisa que eu quiser e voc� n�o pode me parar.

N�s podemos e n�s iremos!

Eu te odeio! Eu odeio A ONDA! Eu odeio todos voc�s!

Ol�! O que voc�s dois est�o fazendo aqui? J� � tarde.

Sr. Ross, n�s temos que conversar com voc�. � realmente importante.

Bem, entrem.

Sentem-se.

Querem alguma coisa?

N�o, obrigado.

Sr. Ross, voc� tem que nos ajudar.

O que h� de errado?

� A ONDA.

Sr. Ross, a gente sabe como isso � importante para voc�,

� para todos n�s, mas est� indo muito longe.

Esta dominando tudo. N�o se tem mais espa�o para ser quem voc� �

nem espa�o para acreditar no que quiser.

E todos os alunos da escola est�o com medo, realmente com medo.

Eles n�o dizem nada contr�rio com medo

do que possa acontecer com eles se n�o concordarem com A ONDA.

Os alunos est�o realmente espionando uns aos outros.

Tem at� alguns que est�o usando A ONDA para bater em outros alunos.

Sim, o diretor comentou comigo isso hoje de tarde.

� verdade. Voc� n�o pode mais conversar sem se preocupar se tem algu�m te escutando.

N�s realmente estamos com medo, Sr. Ross.

Laurie e eu n�o conversamos por dias por causa da ONDA.

E hoje de noite eu perdi o controle e quase machuquei ela.

Voc� tem que parar esse pesadelo.

Voc�s est�o certos e eu irei.

O que n�s faremos, Sr. Ross?

Eu tomo conta disso amanh�. Mas eu tenho que fazer da minha maneira.

Robert, olha isso.

Sr. Ross, posso te mostrar uma coisa?

Sr. Ross, o que isso significa?

O C�digo secreto, n�o �?

�A ONDA EST� ACIMA DE N�S�

A ONDA est� acima de n�s.

Robert, voc� est� certo.

Turma, tenho uma coisa muito importante para lhes dizer sobre A ONDA.

�s 5 horas haver� uma reuni�o somente para os membros da ONDA.

A ONDA n�o � somente uma experi�ncia de sala de aula.

� muito mais do que isso.

Por todo o pa�s, professores como eu t�m recrutado e treinado uma brigada de jovens.

para mostrar para o resto do pa�s como alcan�ar uma sociedade melhor

atrav�s de disciplina, comunidade, a��o e orgulho.

Olhem s� o que conquistamos somente em duas semanas, s� nessa escola!

Se podemos mudar as coisas aqui, podemos mudar em qualquer lugar!

Nas f�bricas, lojas, universidades, todas as institui��es!

Sente-se, David!

Sr. Ross, voc� disse...

Por favor, eu disse para se sentar.

Agora escutem com aten��o.

Durante a reuni�o, uma proeminente figura pol�tica vai se revelar para voc�s

como o nosso l�der nacional.

Ele vai aparecer na televis�o e anunciar� um programa nacional para a Juventude da ONDA.

Parem! Parem! N�o escutem ele! Ele est� mentindo!

N�o conseguem perceber o que ele est� fazendo?

Voc�s n�o podem mais pensar por si mesmos?

Por favor, podem acompanhar esses dois para fora da sala e garantir que eles fiquem l�?

Amy, me escuta por favor!

Ele est� mentindo!

Eu quero que todos os membros da ONDA venham para a reuni�o.

Cada membro dessa turma � respons�vel pelo comparecimento recorde de membros.

Todo mundo vista camisa azul.

Tragam faixas e placas.

Sr. Ross, n�s podemos faz�-lo!

E certifiquem-se que somente membros leais da ONDA sejam permitidos de entrar.

Sr. Ross, SIM!

Eu nem quis acreditar quando minha m�e disse que o Sr. Ross ligou l� em casa.

Ele quer falar com a gente.

Eu sei. Ele tentou falar comigo tamb�m, mas eu estou evitando qualquer conversa com ele.

David, tem alguma possibilidade de que eu quem estava errada?

N�o, Laurie, voc� estava certa. Estamos os dois certos.

Por que ningu�m quer ver isso?

Eu n�o sei. Talvez eles estejam em transe ou algo parecido. N�o escutam mais nada.

Eles t�m que ouvir.

David, a gente tem que fazer eles ouvirem.

Eu sei. A �nica coisa que eu consigo pensar � falar pra eles na reuni�o.

Vale a pena tentar.

Vamos.

OK, o audit�rio est� cheio. Fechem as portas.

Vamos checar todas as portas e confirmar que todas est�o trancadas.

Todas as portas est�o fechadas e os guardas est�o no lugar.

Obrigado, Robert.

FOR�A ATRAV�S DA DISCIPLINA!

FOR�A ATRAV�S DA COMUNIDADE!

FOR�A ATRAV�S DA A��O!

Em pouco tempo nosso l�der nacional vai falar para n�s.

Robert, ligue as televis�es.

N�o tem nenhum l�der, n�o �?

Sim, tem!

Esse � o seu l�der!

Agora prestem a aten��o! N�o h� nenhum movimento nacional da juventude!

Voc�s acharam que eram especiais!

Melhores que qualquer um fora dessa sala!

Voc�s deixaram a sua liberdade pela lux�ria de se sentirem superiores.

Voc�s aceitaram a opini�o do grupo acima da sua pr�pria convic��o

sem se importar quem voc�s magoavam.

Todos voc�s acreditaram que poderiam ir embora a qualquer momento que quisessem.

Mas para onde voc�s estavam indo? At� onde iriam?

OLHEM O SEU FUTURO!

Sim, todos n�s dar�amos bons nazistas. Colocar�amos os uniformes,

virar�amos a cara para nossos amigos e vizinhos deixando-os serem processados e destru�dos.

Fascismo n�o � uma coisa que outras pessoas fizeram.

� exatamente isso aqui.

Em todos n�s.

Voc�s perguntaram como � que o povo alem�o n�o fez nada

enquanto milh�es de pessoas inocentes eram assassinadas?

Como eles poderiam dizer que eles nem sabiam?

O que leva as pessoas a negarem a sua pr�pria hist�ria?

Bem, a hist�ria se repete. Todos querem negar o que aconteceu com voc�s na ONDA.

Mas eu digo que a experi�ncia foi um sucesso.

Voc�s aprenderam que todos somos respons�veis pelas nossas pr�prias a��es.

E que voc�s devem preferir se questionar do que se cegarem e seguirem um l�der.

E que pelo resto de suas vidas voc�s n�o permitir�o que

a vontade de um grupo retire os seus direitos individuais.

Eu sei que isso � doloroso para voc�s.

� tamb�m para mim.

Mas � uma li��o que todos compartilharemos para o resto de nossas vidas.

ESSA HIST�RIA � BASEADA EM UMA EXPERI�NCIA REAL

EM UMA ESCOLA DE ENSINO M�DIO EM PALO ALTO, CALIF�RNIA/EUA EM ABRIL DE 1967.

ESSE FILME FOI FEITO PARA TV EM 1981.