Original subtitles

Welkom in deze video.

Mijn naam is Hans. Ik neem je vandaag als leidinggevende mee in het verlengen van een

contract van een van je medewerkers via MijnVG.

Hier zie het startscherm van MijnVG.

Als je naar het "manager portaal" gaat, krijg je daar alle mogelijkheden die als

manager hebt in het systeem.

Je ziet halverwege het scherm onder de knop verlengen dat je een contract kunt wijzigen,

bijvoorbeeld voortijdig verlengen of een wisseling van ploegendienst, maar ook

"contract verlengen".

Daarbij gaat het om een contract wat een einddatum heeft en vanaf de einddatum ga je

het contract verlengen.

Je drukt op de knop "Contract verlengen" en je kunt kiezen of je voor een CAO medewerker

of voor non-CAO medewerker wilt verlengen.

In dit geval gaan we voor een CAO medewerker verlengen.

Je ziet hier dat het contract van medewerker Nancy de tester.

Of loopt op 31 januari 2023.

Je wilt dit contact verlengen.

Daarom druk je op de medewerker.

In het nieuwe scherm komt zo meteen de contract weergave van de medewerker te staan

en kun je kiezen voor een nieuwe einddatum van het contract.

Je ziet je koos de workflow "contract verlenging" en dan begint automatisch het

nieuwe contract. Op de dag na afloop van het oude contract.

Nancy heeft een contact gehad voor twee maanden.

We gaan haar nu verlengen. Laten we dat is voor zes maanden doen.

En bij het contract kies je altijd de einddatum als laatste dag van de maand.

We gaan haar dan verlengen tot en met 31 juli 2023 voor bepaalde tijd.

Bovenaan zie je staan naast contract dat je ook binnen het contract naar een andere

functie kan gaan. In haar geval wijzigt de functie niet.

Het rooster zou kunnen wijzigen, laten we ook intact en het salaris kan wijzigen.

Hier kun je bijvoorbeeld kiezen als iemand al langere tijd in dienst is om een extra

trede binnen de schaal toe te kennen.

Je drukt op de knopjes achter "trede" en je krijgt de opties.

Ze zit nu op trede 1.

Dit is haar fulltime salaris.

Als je haar een periodiek toe wil kennen of een extra salarisverhoging, dan kun je

bijvoorbeeld naar trede 2 gaan.

Daarbij wordt dit salaris bruto.

Die keuze hoef je niet te maken.

We laat het salaris zoals het is en we drukken op de knop "aanmaken" onder in het

scherm. Het systeem gaat de wijziging verwerken.

En je ziet rechtsonder dat het nu veranderd in opgeslagen.

Dit is het verlengen van een contract van een van je medewerkers via MijnVG.

Graag neem ik je mee in andere video's hoe andere processen werken.

En voor nu wil ik aangeven mocht je vragen hebben, ga dan naar de HR businesspartner van

jouw vestiging. Dank je wel voor je aandacht.