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Olá!

Quer saber o que pode fazer para melhorar o ambiente à sua equipa?

Vamos a isto.

Como vimos anteriormente no vídeo "Causas para as equipas não funcionarem", uma

equipa que não tem um bom ambiente, é uma equipa na qual não há confiança

entre as pessoas, há competição, pode haver falta de reconhecimento, medo

até em partilhar opiniões e sugestões e até um crescente desintresse em manter

os relacionamentos dentro da equipa.

É preciso que exista um bom ambiente para que os elementos da equipa consigam

ter um papel ativo, que não tenham medo partilhar opiniões, sugestões,

ou até alertar para cenários menos positivos consigam identificar.

É essencial que as equipas tenham um bom ambiente para conseguirem alcançar os

resultados propostos e há três pilares essenciais para este bom ambiente:

O primeiro pilar é a entreajuda.

A troca de ideias, conhecimentos, recursos é muito importante para que

uma equipa mantenha uma boa performance.

Numa equipa com um bom ambiente, é natural que os seus colegas ajudem

os colegas a evoluir, de forma que a equipe cresça e evolua como um todo.

O segundo pilar é a abertura.

É essencial que a equipa tenha abertura e vontade de aprender sempre

mais e um bom ambiente potência esta mentalidade de crescimento no grupo.

Terceiro pilar, a comunicação.

Tal como no desenvolvimento do alinhamento na equipa, a comunicação

também é essencial para um bom ambiente.

Uma boa comunicação vai permitir fortalecer relacionamentos, trazer

abertura para feedback e evolução.

Além disso, uma equipa que comunica é uma equipa que sabe o que fazer e que

não guarda dúvidas ou perguntas por medo ou julgamento de uma má interpretação

sobre o meu profissionalismo.

Tudo isto contribui para a boa performance das equipas, sente que existe um

bom ambiente da sua equipa trabalho?

Quais destes três pilares são pontos fortes da sua equipa e quais são aqueles

que seria uma oportunidade de melhoria?

Se gostou deste vídeo, partilhe-o com os seus colegas e chefias

para que todos possam investir na melhoria do ambiente da equipa.

Até ao próximo vídeo.