Original subtitles

（ 車の走行音 ）

（ 赤ん坊の泣き声 ）

［ある人は言う］

［ 「 人事部とは➡

北極星である 」 と］

（ 里井 ） で この西村さんを… 。 （ 平田 ） はい 。

生産管理部に置くというのは いかがでしょう？

かしこまりました 。

（ ドアの開く音 ） （ 真野 ） 戻りました～ 。

（ 相沢 ） お疲れさま～ 。 （ 富樫 ） お疲れさまです 。

何してんの？

いや 平田さん また サトさんのとこ こもってるから 。

何か こそこそしてるし 。 あ～ 。

今 人事異動の計画 練ってるから 。

それって こそこそ やるもんなんすか？

そりゃあ 辞令が出るまで みんなには言えないからね 。

（ 相沢 ） うん 。 いろんな部長が➡

あいつが欲しい こいつと交換って わがまま 言ってくるから➡

途中のがバレたら もう 収拾つかなくなるでしょ 。

なるほど 。 部長だけじゃなくて 平の社員も➡

みんな 探り 入れてくるよ 今 どうなってんの？ って 。

み～んな あの手この手で 聞き出そうとしてくるから 。

私たち 計画づくりには 関わってないんですけど… 。

（ 富樫 ・ 相沢 ・ 真野 ） ね～ 。 みんな そんなに➡

異動っていうのが 気になってるんすね 。

てか 他の部署の人間に限らないけどね 。

ほら あんな感じで 。

（ 富樫 ） めちゃめちゃスパイだ！ （ ウジン ） あれ 買ったんですかね 。

須永さんも 異動したがってるんすか？

いや 異動っていっても 部署 移るだけじゃなくて➡

昇進も かかってるから 。 あ～ 。

まっ しないと思うけど 。

（ 一同 ） うん 。

それと ここの部署ですけれども 。

（ 里井 ） そこは➡

私から提案したい人が 。 （ 平田 ） はい 。

（ 平田 ） えっ… 。 彼… ですか？

いや マジっすよ 。 俺➡

あそこのキッチンカーの ケバブ屋の人➡

絶対 トルコで会ってるんすよ 。

いや それは ただの見間違いで… 。 いやいや… 。

（ 心臓の鼓動 ）

（スピーカー） （ 電子音 ）

（ エレベーターのドアの閉まる音 ） 真野さん 今の人 誰っすか？

ハァ… 。

黒澤 直樹 。

前の部署の上司 。

私にパワハラした人 。

９年前かな… 。

私が 海外営業部に 配属になって すぐに➡

あいつの下についたの 。

たぶん 期待もされてたと思うし 。

でも…➡

今 思うと あいつの言動は それを超えてた 。

怒鳴る 。 物を投げる 。 人格否定 。

無理なタスクを与える 。

帰れない 。 眠れない 。

まあ テンプレみたいなパワハラだよね 。

ある日 通勤途中で倒れて➡

その日から 会社 行けなくなって 。

人事部と面談して…➡

あっ 今の平田部長ね 。

それで ようやく パワハラだって実感して 。

２年間も やられてたのにね➡

それでも まだ 「 大ごとにしないでほしい 」 とか➡

言ってたからね 私 。

バカだよね 。 ヘヘ… 。

バカじゃないです 。

真野さんが 当時 動けなかったのは➡

何も悪いことじゃないです 。

ありがと 。

（ 平田 ） 確かに 黒澤さんは優秀ですが… 。

海外営業のときも ＣＳＲ推進室でも➡

成果を挙げています 。

あの一件が あって➡

東北支社の営業に 異動になってからも➡

この７年間 ずいぶん頑張ったようです 。

まあ… 。 はい 。

（ 堀 ） 黒澤さんって あの 東北支社に行ってる？

はい 。

さっき 下で見掛けたんですけど 何か 知ってますか？

あっ… 。

あくまで噂なんだけどね➡

人事異動で 本社に戻したがってる人が➡

いるって 聞いた 。

（ 里井 ） 役員の中でも➡

彼に対する評価は とても高いです 。

まだ そういう意識なんですね 。

私も 彼の起用には 賛成の立場です 。

里井常務もですか ！？

そうですか 。

元の海外営業部ですか？

（ 堀 ） ううん 。 経営企画 。

はっ？ （ 堀 ） …の 課長 。

経営の中枢じゃないですか 。

その管理職に➡

パワハラの加害経験のある社員を 置くというのは… 。

おっしゃることは分かります 。

それと 真野さんのことも 。 ➡

被害者のケアが 一番 大事なのは 言うまでもありません 。

ですが 過ちを犯した人間も 生きていかなければならない 。

きちんと償って 更生したのなら➡

やり直せる会社であることも 大切です 。

それは… 。 はい 。

（ 里井 ） なので あらためて➡

ハラスメント研修を 受けてもらおうかと 。

もちろん 異動のことは伏せて 。 ➡

そこで判断するというのは いかがでしょう？

ハァ… 。 あり得ない 。

絶対 止めなきゃ 。

［彼の名前は 人見 廉］

［これは➡

彼が 会社と そこで働く人々を 少しだけ変えていく 物語である］

（ 平田 ） 失礼します 。

ハァ… 。

平田部長！ （ 平田 ） はい 。

人事異動の計画について お伺いしたいことが あります 。

いや 人事異動については 事前に➡

みんなに 話すわけにはいかないから 。

過去にハラスメントを行った 人物が➡

重要なポストに就くことに ついてもですか？

（ 平田 ） 真野ちゃん ちょ～っと こっちに 。

⚟ （ ドアの開く音 ）

真野ちゃんが言ってるのは えっと もしかして… 。

黒澤 直樹 。 やっぱり 。

経営企画の課長になるって話 ホントなんですか？

いや まだ 計画段階の話なんだけどね 。

（ 須永 ） 異動のことで あいつ 何か 知ってんのか？

まあ 。 どんな情報 つかんでんだよ？

ちょっと 色々 あって 。

直談判なんかして いいのかよ？

それで言ったら 俺だって 色々 あるぞ 。

知りませんよ 。

（ 須永 ） おい 堀➡

平田部長の好きな食べ物とか 知ってるか？

なるべく 手に入れられやすい➡

お菓子とか それ系の 。 （ 富樫 ） 完全に 買収しようと➡

してるじゃないっすか 。 （ 堀 ） 知らない 。

そっか 。 あっ じゃあ 里井常務のは？

知らない！

ハラスメント研修？

それで 本社に来てたんですね 。

その研修の中で 黒澤さんが 本当に変わったかどうか➡

管理職を任せても 大丈夫かどうか➡

慎重に検討して判断するって 里井常務が 。

なるほど 。

あっ… 。 真野ちゃんとしては➡

納得いかない部分も あるとは思うんだけど… 。

いえ 。 事情は分かりました 。

あ～ ありがとう 。 だったら➡

私が そこを見極めます 。 えっ？

彼が本当に更生したのかどうか この目でチェックさせてください 。

いや 待って待って 。 そういうわけには いかないから 。

もちろん 私１人で ジャッジするわけじゃないですよ 。

スタッフとして その研修に 参加させてほしいってだけです 。

いや 関係者は関われないでしょ 。

でも 彼の今までの傾向を 一番 よく知ってるのは 私ですよ 。

だとしても 冷静に見られないでしょ？

いや そこは 私も意識… 。 駄目よ 。

これは あなたを守るためでもあるの 。

つらいだろうけど 分かって 。

⚟ （ ドアの開く音 ）

真野さん どうでした？

（ ドアの閉まる音 ）

真野さん？

（ ドアの閉まる音 ）

（ 森谷 ） 何か ご用ですか？

あっ しせす… しっ 施設管理部の 紺野です 。

あの 人事部長に お話が ありまして 。

あっ あっ… どうぞ 。

真野さんが スタッフに なろうとしたんすか？

いや 私だって 別に➡

恨みとか 罰したいとか そういうので➡

言ってるわけじゃないからね 。 ああ 。

当時の私は 何とか 立ち直ることが できたけど➡

パワハラに遭って➡

人生 めちゃくちゃになる人だって いるんだよ 。

私は そういう人を 二度と出したくない 。

はい 。

だけど 部長は➡

絶対に 私を その研修に 近づけないつもりみたいで 。

それなら 俺に考えがあります 。

ねえ 。

これ ホントに合ってる？ 合ってますよ 。

これだったら 真野さんって分かんないっすもん 。

研修に忍び込んでも バレないっすから 。

いや 私だって分かんなくても➡

明らかに 変装してる怪しげな人物に➡

なってると思うんだけど 。 そうかな～？

堀さん どう思います？

まっ これは論外として 。 論外か～ 。

それにしても➡

あしたからの研修ラッシュに そういう意図が あったとはね～ 。

いや そもそも 変装して潜入する作戦自体➡

大丈夫ですか？ バレません？

まっ 人数 多いし 日によって 参加者も変わるから➡

同じ班で ディスカッションとか しなければ ぎり？

まあ スタッフとして参加するのは もう 駄目なんだから➡

研修 受ける側として 忍び込むんすよ 。

ただ さすがに その見た目は➡

奇人変人過ぎるから… 。 ですよね？

私 ウィッグとか 色々 持ってるから➡

あした 貸すよ 。 マジっすか？ あざっす！

ありがとうございます 。

えっ？ でも 何で ウィッグとか 持ってるんですか？

私 昔 芝居やってたから 。 マジっすか ！？

かっくい～！ フフ 。

（ 相沢 ） 広報部に戻りたいと？

はい 。

５年ほど 希望は出し続けてるんですが➡

全然 通してもらえなくて 。 ➡

確かに 僕は過ちを犯しました 。 ➡

でも それは➡

５年間も戻れないようなもの だったんでしょうか？

差し支えなければ 何が あったんですか？

…を 間違えたんです 。 （ 森谷 ・ 相沢 ） んっ？

「 青海 」 と 「 青梅 」 を 間違えたんです 。

「 青海 」 と 「 青梅 」 を 間違えた？

ごめんなさい 。 全然 分かんないです 。

あれは ６年前の５月➡

社長が 物流倉庫の式典に 出席したときのことです 。

僕は 広報として➡

社長が しゃべる スピーチ原稿と ちょっとした小道具➡

ラグビーボールを 持って 会場に赴くはずでした 。 ➡

会場は 東京都 江東区➡

青い海と書いて 青海駅 。 ➡

しかし 予定時刻の ２０ 分前➡

僕が立っていたのは… 。

東京都 青梅市の 青梅駅でした 。

（ 森谷 ・ 相沢 ） うわ～ 。

それから 毎年 異動の希望を出していますが➡

ずっと 広報には戻れずにいます… 。 ➡

ごめんなさい 。 （ 森谷 ） あっ… 。

（ 紺野 ） ことしが 最後のチャンスだと思って➡

平田部長に お願いに参ったしだいです 。

分かりました 。 （ 相沢 ） 部長と話してみますね 。

（ 堀 ） どうぞ～ 。

♬～

（ 堀 ） おはようございま～す 。 ➡

どうぞ～ 。

お疲れさまっす 。 めっちゃ似合ってます 。

ありがとう 。 でも 今 そういうの いいから 。

いや 大事っすよ 。

⚟ （ 黒澤 ） あの これ 。

あっ すいません 。 あざっす あざっす 。

ハァ… ハァ… ハァ… ハァ… 。

大丈夫っすか？

ハァ… ハァ… ハァ… 。

大丈夫 。

（ 心臓の鼓動 ） （ 講師 ） おはようございます 。 ➡

え～ それでは 時間になりましたんで➡

始めようと思います 。 講師の… 。

（ 心臓の鼓動 ）

（ 講師 ） 以上のように 暴言や 大声での叱責以外も➡

パワーハラスメントに なり得るというのを➡

認識することが 必要です 。 え～ 特に 最後の 「 個の侵害 」 は➡

悪気なく 行ってしまうことが 多いので 注意が必要です 。

（ 黒澤 ） すいません 。 （ 講師 ） はい どうぞ 。

（ 黒澤 ） １点 質問なんですが 今 おっしゃった➡

パワハラの基準になる ガイドラインなんですが➡

これって 一応 従業員全員が把握してた方が➡

いいですかね？ 真面目っすね 。

これだけじゃ まだ 何も分かんないから 。

（ 一同の話し声 ）

（ 黒澤 ） まあ やっぱり➡

ハラスメントを起こしてまで やるべき仕事は➡

僕は ないと思ってます 。 （ 男性 ） まあ そうですよね 。

（ 黒澤 ） まずは みんなが いったん そこのルールに乗った上で➡

仕事を どうするか… 。 結構 ちゃんとしてません？

私的には 誰が言ってんだって話だけどね 。

（ 緑川 ） いやいや いやいや それは現実的じゃないでしょう 。 ➡

どっからがパワハラか 分かんないけども➡

それに耐えるのも 仕事の一部なんじゃないですか？

そういう厳しい環境で働くことで 耐性もつくし➡

仕事の効率も上がってくと 思うんですよ 。

ちゃんとしてない人も いる 。

逆だわ 。 むしろ 逆なんですよね 。 ➡

パワハラって 職場の士気を下げますし➡

長期的には チームの生産性に 悪影響を及ぼします 。 ➡

これは もう しっかり データで立証されています 。

えっ？ 何で あいつが まともなの？

（ 堀 ） まともだったね～ 。

まともなのは いいことなんですけどね 。

（ 堀 ） しかも 終わった後 部屋の片付け➡

手伝おうとしてくれたしね 。

あの人 普通に いい人なんじゃないっすか？

いやいや いやいや 。 あんなのね➡

ポイント稼ぎで やってるだけだから！

この研修だって 評価の対象になると思って➡

ああやってるだけでしょ！ でも➡

異動の件は 本人には極秘だし➡

少なくとも➡

異動のためのポイント稼ぎでは なさそうだけど 。

他の仕事で 出張で来てるんですよね？

てことは そこで 誰かしら 部下と 一緒になるんじゃないですか？

あ～ 。 まあ そうかな？

そういうとこで やるんですよ！ あいつは 。

部下と一緒に働いたら 絶対 やりますから！

見ててください 。

な～んで や っ てほしが っ てるのよ 。 ねえ 。

うん 。 ⚟ （ ドアの開く音 ）

（ 森谷 ） 部長 ちょっと よろしいですか？

（ 相沢 ） 人事異動のことで お話が 。 （ 須永 ） おい お前らも 直談判かよ 。

ごめん 。 今 急いでて 。 （ 森谷 ） 広報から異動になった➡

紺野さんのお話 聞きました 。 （ 平田 ） あ～ 。

（ 須永 ） 紺野って誰だよ？ （ 相沢 ） ちょっと黙ってて！

（ 須永 ） あ～ 。 （ 平田 ） あれにはね 色々➡

事情が あって 。 （ 森谷 ） もう ５年も➡

た っ てるんですよ 。 戻してあげても いいんじゃないですか？

青海と青梅 間違えただけじゃないですか 。

（ 相沢 ） 青い海と 青い梅ですよ？ （ 平田 ） その話なんだけど➡

違うんじゃないかって 。 （ 相沢 ・ 森谷 ） えっ？

寝坊だったんじゃないかって 。 （ 森谷 ） え～？

寝坊？ （ 平田 ） あの紺野さん➡

仕事は できない人じゃない みたいなんだけど➡

勤怠が壊滅的で 。

だから その話 聞いても どうせ 寝坊だったんだろうって➡

現場の声が 。 （ 相沢 ） そうだったんですか… 。

そこの信頼が ないからか 社長に忖度してるのか➡

分かんないけど 広報部長が 受け付けてくれないのよ 。

（ ドアの開く音 ） （ 平田 ） ハァ 。

（アルバイト） ありがとうございました 。

ありがとうございま～す… 。

こんなとこまで 潜入するんですか？

仕事場こそ 一番 やる可能性 高いでしょ 。

⚟お疲れさまです 。 （アルバイト たち ） お疲れさまです 。

（アルバイト） お疲れさまです 。 （ 黒澤 ） どうも 。

お疲れさまです 。 （アルバイト） お疲れさまです 。

（ 黒澤 ） あの これ よかったら 休憩のときにでも 。

ありがとうございます 。 （ 黒澤 ） 控室の方に➡

置いときますね 。 （アルバイト） すいません 。 頂きます 。

後ほど 。 （アルバイト） ありがとうございます 。

（アルバイト） ありがとうございます 。

あっ 白井 今のうちに 資料 確認しちゃうから 。

えっ？ あっ… 資料ですか？

（ 黒澤 ） んっ？ もしかして ない？

いや えっと… 。

ごめんなさい！ あの あの 車！ 車に あるはずです 。

フゥ 。

（ 白井 ） ホントに すいません！

（ 黒澤 ） ハァ… 。

次から 気を付けるように 。

申し訳ありませんでした 。

ハァ… 。

（ 白井の はなをすする音 ）

（ 白井の はなをすする音 ）

（ 黒澤 ） 《こんなの 使えるわけないだろ》

《申し訳ありませんでした》

真野さん？

あっ あっ… 。

（ 白井の はなをすする音 ） あの 大丈夫ですか？

あっ… すいません 。

恥ずかしいところ 見られちゃいましたね 。

全然 大丈夫ですから 。

先ほどの上司の方➡

彼の言動で 何か 困ってるんじゃないですか？

いえ 。 ちょっと 何の話か 。

失礼します 。

ちょっと 。 ねっ ！？

だから 言ったでしょ ！？ えっ？

泣いてたじ ゃ ん 泣かせてたじ ゃ ん 。 そういうことでしょ！

なんですかね？

あの白井さんは 絶対 黒澤の被害に遭ってる 。

私には分かる！

『 人事の人見 』 の… 。

そして… 。

ほらほら 見て このタイトル 。 えっ？

白井さんは 明らかに あいつのこと➡

恨んでるってことでしょ 。 そうなんすか？

私も ネットで 同じようなこと 調べてたから 分かるの 。

調べたんすか？

ほら！ 来て来て 。 白井さんの歌が➡

どうかしたんすか？ 聴いてみ 。

（ 白井 ） ♬ 「 今から一緒に これから一緒に 」

♬ 「 殴りに行こうか 」

ねっ？ 「 ねっ？ 」 って言われても 。

「 殴りに行こうか 」 って 歌ってんじゃん！

そりゃ 歌詞だからね 。

いや ２０ 代女子が １人で カラオケで➡

『ＹＡＨ ＹＡＨ ＹＡＨ』 熱唱する ！？ もう すっごい偏見じゃん 。

普通に チャゲアス好き なんじゃないっすか？

しかも３回連続だよ？ 『ＳＡＹ ＹＥＳ』 とか➡

１回も挟まないんだよ？ 明らかに 特定の人物➡

恨んでるってことでしょ ！？ はいはい 。 はい 。

（スピーカー）ゴー！ 君のパンチを見せてくれ 。

（ 白井 ） フン！

ほら 殴る気 満々じゃん 。 そういうことじゃん！

パンチングマシン好きの 女子なんじゃないっすか？

そんな女子は いない！ あっ でも ほら あの➡

キックボクシング 習ってる人も いますし 。

あれが 習ってる人のフォームだと思う？

（ 白井 ） うっ！

明らかに 自分の感情 ぶつけてるだけでしょ 。

でも だからって 必ずしも 黒澤さんのこと➡

恨んでるとは かぎら… 。 （ 白井 ） 黒澤～！

限った 。 ほら～！ 確定した！

シッシッ シッシッ… 。 「 黒澤～！ 」 って言ってたじゃん！

喜ばない 喜ばない！ シ～… 。

（ 白井 ） 本社の人事部の方ですか 。 黙ってて すいません 。

黒澤 直樹氏のことで 苦しんでるんじゃないですか？

えっ？ 恨んでるんじゃないですか？

恨んで…？

『 人を呪う方法 』 読んでたじゃないですか！

えっ 何で 知ってるんですか ！？ すいません 。 見てました 。

カラオケで 『ＹＡＨ ＹＡＨ ＹＡＨ』 ばっか 歌ってたじゃないですか！

そこも見てたんですか？ ごめんなさい 。

あれだけ 「 殴りに行こうか 」 って言ってて➡

恨んでないは 無理ですよ 。

あの歌… 好きなんで 。

白井さん 私たちは味方です！

いや ホントに 。

私 ドラマの 『 振り返れば奴がいる 』 が➡

めっちゃ好きで その主題歌だったんで 。

いや でも 呪術の本 読んでたじゃないですか！

いや あれは… 。

まあ 趣味で 小説的なものを 書いておりまして➡

そのための調べ物っていうか 。

あっ パンチングマシンは…？ そうですよ！

明らかに 「 黒澤～！ 」 って言いながら➡

殴ってましたよね ！？

まあ 黒澤主任に不満があるのは 事実ですけど 。

ぜひ 聞かせてください！

はい… 。

主任には いっつも 怒られてばっかりで… 。

ですよね 。 さっきも泣いてましたもんね 。

私が ちょっと 原稿をなくすとか➡

パンフの印刷を 発注し忘れるとか➡

昨日 寝坊して 飛行機に 乗れなかったくらいで 主任は… 。

いや めちゃめちゃ 自分のミスじゃないっすか 。

えっ？ えっ？

いや でも 仮に 白井さんに 過失が あったとしても➡

行き過ぎた指導をしていい っ ていう 理由には ならないですからね 。

例えば 黒澤が 大声で怒鳴ったり 物を投げたり➡

人格否定になるようなことを 言ったりした… 。

いや… 。

逆に 無視をしたり➡

無理難題な量のタスクを 与えるとかも➡

許されないですからね 。 う～ん… 。

そういうことは？

されてないですね 。

されてないの？ はい 。

そういう パワハラ的なことは しないですよね あの人 。

口うるさいし 話 長いし➡

資料 作っても なかなか ＯＫくれないですけど➡

怒鳴ったり 理不尽なことは言わないんで 。

言ってくることも 悔しいけど 正論っていうか 。

まあ だから 余計に腹が立つんですけど 。

森谷ちゃん これ 。 （ 森谷 ） んっ？

ハァ～… 。 違った… 。

違いましたね 。

でも 白井さんが パワハラ されてなかったってだけで➡

あいつの潔白が 証明されたわけじゃないから！

あそこは 他に 部下は 来てなかったもんね 。

てことは まあ 他を当たるしかないか 。

真野さん？

最悪は 東北支社まで行かなきゃだけど 。

東北 行くんすか？

何？ もう どうしたんすか？

真野さん 最近 むちゃくちゃっすよ 。

人見君には言われたくない！

いや もう そこなんすよ 。 俺に言われてるってことは➡

たぶん 相当むちゃくちゃなんだと 思うんすよ 。

だとしても 黒澤が 今もパワハラしてるかどうか➡

調べなきゃいけないから！ だから 調べた結果➡

してないんじゃないんですか？ してるよ！

あいつは パワハラするし 一緒に働く人間 傷つけるんだよ ！？

そんな人が うちの会社の ど真ん中に 行 っ て➡

管理職になったら うちの会社 全部が そうなっちゃうじゃん！

私が どうにかしようって やってきたのは どうなるの？

何で こんな人事異動が まかり通ろうとしてんの ！？

分かってるよ 。

もう 反省したのかなとか➡

あの人なりに勉強して 変わったのかなとか➡

頭では理解してるけど➡

でも 駄目なんだよ 。

疑っちゃうの 。

許せないの 。 決め付けちゃうの 。

そういうところから 動けないんだよ… 。

お疲れさまです… 。

（ 相沢 ） お疲れさま 。 （ 森谷 ） お疲れさまです 。

（ 平田 ） 失礼します 。

（ 相沢 ） 部長！ これ 例の紺野さんの件なんですけど 。

（ 平田 ） あ～ だから それには 色々な事情があるし➡

そもそもね 人事異動の計画に関しては… 。

これ 見てください！ 紺野さんの ここ５年の勤怠データです 。

無遅刻 無欠勤なんですよ 。 （ 相沢 ） 本気で反省してるんです 。

普通のことなんだけどね 。 （ 森谷 ） そうなんですけど 。

（ 相沢 ） で これが 飛ばされる前の １年間の勤怠です 。 ➡

２９ 遅刻 １１ 欠勤です 。

（ 平田 ） ひどい 。 （ 相沢 ） 明らかに変わってるんです 。

まあ 確かに 大きなミスは しましたけど➡

そこから反省して 遅刻も疑われないように➡

心を入れ替えて 努力してるんです 。

やり直すチャンスを あげてもらえませんか？

分かりました 。 里井常務と検討します 。

よろしくお願いします！

（ 平田 ） ハァ 。

（スピーカー） （ 電子音 ）

（ 緑川 ） あの 。 はい？

（ 緑川 ） 人事部の真野さんですよね？

はい 。 生産管理部の緑川といいます 。

（ 緑川 ） 《そういう厳しい環境で 働くことで 耐性もつくし➡

仕事の効率も上がってくと 思うんですよ》

ちょっと お話 よろしいでしょうか 。

（ 緑川 ） 現在 東北支社にいる 黒澤 直樹氏 ご存じですよね？

ええ 。 （ 緑川 ） 彼が 次の異動で➡

経営企画の課長に 就くかもしれないっていう 話が➡

あるんだけども それは知ってた？

いえ 。 知りませんでした 。

僕はね 信じられないと思ってるんだ 。

はあ 。 ごめん 。 海外営業部時代の➡

真野さんと黒澤のこと 知っちゃってね 。

そんなやつが そんなポストに就いていいのか？

否！

否？

そこで 真野さん➡

声を上げないか？ はい？

あんなパワハラ男が 重要な役職に就くのは➡

間違ってる 。 それを 会社に訴えるんだよ 。

その際に 誰よりも説得力があるのは➡

君だと思うんだ！ ちょっと待ってください 。

つらい経験に あらためて 向き合うのは 酷だと思う 。

でも 会社のためにも… 。 いや！ すいません 。

えっと… 私も分からなくて 。

分からない？ 今でも許せないですけど➡

あの人が 今 反省してるのかとか➡

異動を阻止するのが いいことなのかとか➡

分からないんです 。 ち ょっ と待 っ て 。 でも あいつは… 。

なので 現状は お力には なれません 。

すいません 。 失礼します 。

（携帯電話）

里井常務 これ いったい どういうことですか？

白紙ですか ！？

経営企画部の課長に 黒澤さんを置くのは➡

難しくなりそうです 。

研修の中で 何か 問題が あったんですか？

いえ 。 こちらです 。

タレコミっすか？

（ 堀 ） 役員の人たち宛てに 一斉に メールが回ったみたい 。

東北支社の 黒澤 直樹は➡

過去 本社の海外営業部時代に➡

パワハラ案件を起こしてるって 。

（ 里井 ） それを管理職に据えるのは 問題であり➡

認められるべきではないという 内容です 。

でも これで 真野ちゃんの希望は かなったわけじゃない？

希望… ですか… 。

（ 平田 ） では ここの課長は どうなりますか？

（ 里井 ） 次点として挙がっているのは… 。

緑川って人みたいよ 。

はっ？ 知り合いっすか？

えっ？ 緑川って… 。

この件を受けて 緑川が課長になるんですか ！？

黒澤の代わりに ！？ いや まだ 候補だし 噂だけどね 。

はっ ！？ 緑川って誰っすか？

堀さん 情報 ありがとうございました 。

（ 堀 ） うん 。

緑川さん どういうことですか？

お～ 真野さん どうした？

役員の方たちにメールを送ったの 緑川さんですよね？

フッ… 。 何だよ 急に 。

それだけなら いいんですよ 事実なんですから 。

でも それで 黒澤の代わりに就くのが➡

あなただったんですか？ （ 緑川 ） いや 全然 それは違う 。

あっ 研修の人 。

それを決めるのは お宅の部長とか 里井常務でしょ 。

自分が あのポストに就くために この件を利用したのかって➡

聞いてるんです 。 結果的には そうかもしれないね 。

はっ ！？ でも➡

問題を起こした人間が 重要な役職に就くのは 間違 っ てる 。

それは事実だろ？➡

僕は それよりは 自分の方が ずっと適任だと思ってるよ 。

失礼 。 仕事が あるから 。

（ 緑川の せきばらい ） （ 緑川 ） お疲れ 。 ➡

会議室 。 ねっ 。 よし 。

も～！ 何なの？ マジで 。

あの人が 偉い人たちに メールしたってことっすよね？

自分の出世のために この件を蒸し返すとか➡

マジで あり得ないんだけど！ 確かに 。

そんなんで 人事異動が左右されるのは➡

間違ってるでしょ！ そうっすよね 。

黒澤さん もう 反省してますから 。

だからって 黒澤を許せ っ ていうのは違くない ！？

いや そういうわけじゃないっす 。

あの 真野さんの許せない気持ちは 分かります 。

でも やり直すチャンスが 与えられないのは➡

おかしいじゃん！ もう…➡

どうしたいんですか ！？ 分かんないよ！

自分でも どうしたいのか どうするべきなのか➡

分かんないんだよ！ じゃあ➡

何が したくないんですか？

このまま… 放っておくこと 。

［こんちは～っす 。 お待たせしました］

［今週は ついに 私 人見 廉が 担当します］

［待たせ過ぎち ゃ いましたかね～］

［いや～ 皆さんに話したいこと めっちゃ あるんすけど➡

今 真野さんの緊急事態なんで 俺の話は また今度で］

真野さん 今の人 誰っすか？

黒澤 直樹 。 私にパワハラした人 。

［日の出鉛筆では 今 人事異動ってやつが➡

激熱なんすけど➡

そんな中 昔 真野さんにパワハラをして➡

飛ばされた 黒澤さんって人が 会社に来てて］

彼の起用には 賛成の立場です 。 （ 平田 ） 里井常務もですか ！？

［どうやら サトさんとか 会社の人が➡

その人を いい感じの部署の課長に しようとしてるっぽいんすよ］

絶対 止めなきゃ 。

［それを知った真野さんが ぶちギレで もう大変］

［黒澤さんが今もパワハラしてる っていうのを 暴くために➡

この手 あの手 その手 どの手 その あの手 この まの手➡

って感じで 動き回っちゃってて］

本当に更生したのかどうか この目でチェックさせてください 。

冷静に見られないでしょ？

［変装したり 研修に潜り込んだり➡

黒澤さんが 部下の白井さんと 営業してるとこに 潜入したり➡

そんな 真野さんの むちゃくちゃな行動が➡

俺も心配で］ 俺に言われてるってことは➡

たぶん 相当むちゃくちゃなんだと 思うんすよ 。

分かってるよ 。 頭では理解してるけど➡

疑っちゃうの 。

（ 緑川 ） あの 。 ［そんなときに 緑川さん➡

っていう 癖強めな人が 真野さんに 声を掛けてて］

否！

［いや 「 否！ 」 って何なんすか？］

［そうこうしてるうちに 黒澤さんが➡

昔 パワハラをしてて 課長失格って タレコミメールが➡

サトさんとか 偉い人たちに 送られてきてて］

（ 里井 ） 経営企画部の課長に 黒澤さんを置くのは➡

難しくなりそうです 。 次点として挙がっているのは… 。

緑川って人みたいよ 。 はっ？

黒澤の代わりに就くのが あなただったんですか？

［真野さんは 緑川さんのことを許せてないし➡

でも 黒澤さんのことも許せないし➡

もう 訳 分かんねえって なってて］

どうしたいんですか ！？ 分かんないよ！

自分でも どうしたいのか➡

どうするべきなのか 分かんないんだよ！

［ここから 一秒も見逃せないっすよ］

［以上 人見 廉でした］

（ 講師 ） では 以上の問題について➡

パワハラの被害を訴えた 部下のＡさんと➡

被害を訴えられた 上司のＢさん➡

それぞれの立場になりきって 話し合ってみましょう 。 ➡

私が ２人の上長の管理職を やりますので 。 ➡

え～ では Ａさんを… あっ そちらの田中さん 。

（ 田中 ） はい 。 （ 講師 ） はい 。 で Ｂさんを➡

黒澤さん お願いします 。

はい 。 （ 講師 ） あっ じゃ 立って 。

（ 田中 ） 私としては Ｂさんの仕事中の言動に➡

すごく ストレスというか 恐怖を 感じていました 。

Ｂさんとしては…➡

私としては➡

パワハラをしているっていう 認識が なかったんですよ 。

（ 黒澤 ） 《こんなの 使えるわけないだろ》

《申し訳ありませんでした》

（ 田中 ） いや でも 大声で叱責したり➡

普通の勤務時間じゃ終わらない タスクを 与えるのは➡

どう考えても パワハラに 当たるんじゃないんですか？

♬～

（ 黒澤 ） もちろん パワハラは 許されないことですけれども➡

起きる要因としては ほぼ 全てが➡

コミュニケーションの齟齬だと 思っていまして… 。

コミュニケーションの 齟齬なんですか？

（ 講師 ） あっ えっと 今は このお二人の番なんで 。

コミュニケーションの齟齬 っていうことは➡

Ａさん側も 誤解してたとか 伝え方をミスしたとか➡

そういう 落ち度が あったって 意味ですよね？

（ 男性 ） えっ 誰？

あっ… 。 （ 男性 ） 変装？

何やってんの？

いたのかよ～ 。

あっ… いや 落ち度っていうわけではなくて➡

Ｂさんとしては Ａさんに➡

色々と期待をしていたから… 。 期待してたら➡

何を言っても いいんですか？ （ 黒澤 ） そういうわけじゃない 。

ただ Ｂさんが それを言うに至った気持ちを➡

考えてあげる必要が あると思っています 。

理解してますよ 。

Ａさんだって分かってますよ 。

期待されてるってこと 。

分かってるから 我慢しちゃうんじゃないですか 。

期待されてるから 耐えなきゃって➡

応えられない自分が 間違ってるんだって➡

思っちゃうんですよ 。

だって…➡

尊敬してるから 。

その会社に憧れる きっかけを くれた人だったから 。

部下として 一緒に働けるのが うれしかったから 。

そりゃ そう思いますよ 。

高校３年生のとき 震災で 物 全部 なくなって➡

学校 始まるけど どうすんだ ってときに➡

真っ先に ペンとか 鉛筆とか 送ってくれた会社が あって 。

もちろん 他の物にも 感謝してるし 助けられたけど➡

でも…➡

私にとっては その鉛筆１本が すっごく うれしくて 。

そりゃ その会社 好きになりますよね 。

しかも それを企画したのが➡

当時 ２０ 代の若手社員だって 聞いたら➡

その人に憧れますよね 。

海外に うちの ボールペン 売って➡

鉛筆 売って➡

何なら 私が もらったみたいに➡

困ってる人に 鉛筆 あげたりできないかな➡

って思いますよね 。

思いますよ 。

思ってましたよ 。

そんなＡさんに対して➡

別に 希望を かなえてやれとか 夢を かなえてやれとか➡

言いませんよ 。

だって そんなの Ａさんの勝手な思い込みだし➡

目の前の仕事とは関係ないし➡

忙しいし 余裕ないし それは 誰だって一緒だし 。

でも… 。

道具みたいに扱わなくても よかったんじゃないんですか？

使い捨てじゃないから 。

物じゃないから 。

どうして 一人の人間として 扱 っ てあげられなか っ たんですか？

申し訳なかったと思ってる 。

若気の至りで 済ませてはいけないって➡

本気で考えてる 。

済みませんよ 。

済まされたら たまりませんよ！

こっちは ず～っと残ってるんだから！

５年たっても ６年たっても ７年たっても➡

ず～っと痛いし ず～っと恨んじゃうし➡

ず～っと 許せないままなんですよ！

許されなくていいと思ってるよ 。 どれだけ 恨まれても… 。

許したいんですよ！

恨みたくて 恨んでないんですよ 。

こんな経験をして ふざけんなって思って➡

じゃあ せめて 自分のできる範囲で➡

こういうことが起こらない会社に しようって➡

無理やり 切り替えて エネルギーにして➡

そうでもしないと やってらんないから！

でも… ちゃんとした会社に しなきゃって思ってるのに➡

正しいことを しなきゃいけない って思ってるのに➡

この 許せない気持ちが 邪魔なんですよ！

「 許されなくていい 」 じゃないんですよ！

（ 黒澤 ） 俺だって 許してほしいと思ってるよ！

（ 黒澤 ） いまさら おっそいけどさ➡

勉強して いろんな人から たくさん 話 聞いて 。

でも 知れば知るほど➡

自分が どれだけ➡

許されないことを やってきたのか 分かってきてさ 。

だから 許してほしいって言葉が 言えないんだよ… 。

じゃあ ず～っと許されないで➡

ずっと みんなに 後ろ指をさされて➡

ず～っと それに足を引っ張られて 過ごすんですか？

駄目でしょ 。

そんな会社は…➡

そんな社会は 駄目なんですよ 。

だから➡

私は 許せないけど➡

許します 。

（ はなをすする音 ）

やったことは 消えないけど➡

反省して更生したＢさんにも➡

やり直すチャンスが あるべきだと思います 。

♬～

以上です 。

♬～

♬～

（ 平田 ） 指示に反して 黒澤氏と勝手に接触したことは➡

大いに問題のある行為です 。 ➡

だけど 事情を考慮して 今回は不問にします 。

本当に すいませんでした 。

（ 平田 ） ハァ… 。

それで あの➡

黒澤氏の異動は… どうなりそうですか？

詳しいことは まだ言えない 。

はい 。 分かりました 。

でも 私は聞いてたから ２人の気持ち 。

里井常務も 分かってくださるはず 。

はい 。

じゃ 今日は もう上がって 。 遅くまで ごめんなさい 。

いえ 。 では 失礼します 。

真野ちゃん 。

頑張ったわね 。

人事部ですから 。

♬～

♬～

真野さん！ お疲れさまです 。

あっ… 。 うん 。 （ 足音 ）

大丈夫っすか？

あっ… 。 潜入の件？

部長には しっかり 怒られたよ 人見君じゃないんだから！ って 。

（ 真野 ・ 人見の笑い声 ）

ていうか➡

黒澤さんのこと 。

まあ やり直せる社会であるべき ってのは ホントに思ってるから 。

それにさ そもそも 人事ってのは 好き嫌いで決めちゃ駄目だから 。

部長とか里井常務が決めて 客観的に問題がないんだったら➡

私が どうこう言う あれじゃないし 。

ていうか それも まあ いいんですけど… 。

真野さんの気持ちは 大丈夫なんですか？

私の気持ちは いいんだよ 。

よくないっすよ 。 一番 大事っすよ 。

何でよ 。

今だって つらいんですよね？

別に つらくないし 。

怖かったとかも あるんじゃないっすか？

怖いとか ないから 。

真野さんの手 震えてたじゃないっすか 。

緊張してたから 。

ムカつくとか 許せないとか➡

思うでしょ？ それは思うよ！

ほら 思ってるじゃないっすか 。

でも 私の個人的な感情よりも 大事なものが あるから 。

ないです！

真野さんの気持ちより 大事なものなんて ないんですよ！

あるよ！ ないですって！

あるから！ ないですよ！

ある！ ない！

真野さんは…➡

もっと 泣いて いいんですよ 。

何で 人見君の方が泣いてんのよ 。

だって… 真野さんが めっちゃ 我慢とか してるから 。

（ はなをすする音 ） う～…！

もう…！

めちゃくちゃ思ってるよ…！

超ムカつくよ！ 全然 許せないよ！

そうっすよ 。

最悪だよ 。

何で 私が こんな思いしなきゃ いけないわけ ！？

（ 真野 ・ 人見の泣き声 ）

も～！ 超ムカつくんだけど！

（ 真野 ・ 人見の泣き声 ）

ねえ 。

何か 私が泣かせてるみたいに なってない？

（ 泣き声 ）

な～んか めっちゃ疲れたわ 。

けど…➡

ちょっと すっきりしたかも 。

ありがとね ちゃんと見ててくれて 。

あいつと ちゃんと話せたの… 。

人見君が いたから➡

っていうのも… あるのかも 。

分かんないけど！

えっ 。 ちょっと… 。

フッ 。

寝てんのかい 。

（ ビールの揺れる音 ）

飲めないんじゃん 。

［ある人は言う］

あ～ 。

［ 「 人事部とは➡

迷った社員を 照らし 導く➡

北極星である 」 と］